Sýn
Við erum mjög reiðubúin til að hjálpa starfsmönnum, viðskiptavinum, birgjum og hluthöfum að ná sem bestum árangri.
HOK Fjölskylda
Við trúum því staðfastlega að starfsfólk sé mikilvægasta eign okkar.
● Við trúum því að fjölskylduhamingja starfsmanna muni í raun bæta vinnu skilvirkni.
● Við trúum því að starfsmenn fái jákvæð viðbrögð um sanngjarna stöðuhækkun og launakerfi.
● Við teljum að laun eigi að vera í beinum tengslum við frammistöðu í starfi og allar aðferðir ættu að vera notaðar þegar mögulegt er, sem hvata, hagnaðarskiptingu o.s.frv.
● Við gerum ráð fyrir að starfsmenn vinni heiðarlega og fái umbun fyrir það.
● Við vonum að allir starfsmenn Skylark hafi hugmynd um langtímaráðningu í fyrirtækinu.
Viðskiptavinir
Kröfur viðskiptavina um vörur okkar og þjónustu verða fyrsta krafan okkar.
● Við munum gera 100% viðleitni til að fullnægja gæðum og þjónustu viðskiptavina okkar.
● Þegar við höfum gefið viðskiptavinum okkar loforð munum við kappkosta að uppfylla þá skyldu.
Birgir okkar
● Hágæða birgjar og hágæða efni eru skilyrði fyrir afkomu okkar og þróun.
● Við krefjumst þess að birgjar séu samkeppnishæfir á markaði hvað varðar gæði, verð, afhendingu og innkaupamagn.
● Við höfum haldið uppi langtíma samstarfssambandi við hágæða birgja.
Hluthafar okkar
Með átaki alls félagsins og stöðugri þróun félagsins vonumst við til þess að hluthafar okkar geti fengið umtalsverðan ávinning og aukið fjárfestingarverðmæti sitt.
Samtökin okkar
● Við teljum að hver starfsmaður sé ábyrgur fyrir frammistöðu innan deildarskipulagsins.
● Allir starfsmenn munu hafa vald innan sinna ábyrgðar til að uppfylla skyldur sínar innan fyrirtækjaþróunarmarkmiða okkar.
● Stjórnun okkar er skilvirk, einföld og án óhóflegra verkferla fyrirtækja.
